Description du poste
BRAINFIELD recherche pour son client, PME (120 salariés) spécialisée dans des solutions de collecte, recyclage et valorisation des déchets, en fort développement, Un(e) DIRECTEUR TECHNIQUE H/F en CDI sur le 44.
Vos missions principales sur ce poste consistent à :
Optimiser les postes de travail, en termes de sécurité, d’ergonomie, de productivité, d’optimisation des temps, de mise en place des meilleures pratiques et contrôle de leur maintien.
Améliorer les flux internes et gestion des stocks de matières pour répondre à l’ensemble des contraintes et objectifs des activités, limiter les reprises de matières, optimiser les stockages.
Identifier et supprimer les pertes de temps, augmenter la disponibilité machine, structurer la maintenance préventive et la gestion des stocks de pièces de rechange.
Etude technique et économique, création de business plan avec la direction, recherches, suivi de chantiers, méthodes de travail, mise en exploitation, formation du personnel, optimisation.
Prendre en compte et anticiper la Co activité, le travail en sécurité (circulation, incendie, traitement de l’eau, etc.), les évolutions futures d’activité ou de volumes de matières.
Coordonner les projets de création de nouvelles activités en termes de travaux, étude des techniques disponibles sur le marché choix et implantation d’équipements, orientations à prendre en tenant compte des autorisations d’exploitation.
Etudier les équipements disponibles sur le marché pouvant répondre au besoin.
Analyser la fiabilité technique de l’équipement : recueil d’éléments techniques auprès des constructeurs ou du réseau, etc.
Capacité technique de la machine, données de productivité, des matières entrantes compatibles, de la qualité des produits sortants.
Analyse de la cinématique, des sécurités, des procédés techniques.
Fréquence de changement et coûts des pièces, technique et ergonomie pour le changement des pièces d’usure, opérations d’entretiens et de nettoyage.
S’assurer du service disponible :
Disponibilité et délai pièces détachées, proximité, nombre et maillage de techniciens du constructeur (effectif interne ou partenariat/sous-traitance seulement).
Préparer et mener l’étude économique, consulter et négocier auprès des fournisseurs :
Durée de vie de la machine, durée de la garantie et éléments garantis.
Prix d’achat de la machine et des investissements en équipements ou travaux autour de la machine (transformateur électrique, compresseur, voirie, couvert, massifs béton, équipements réglementaires etc.)
Demande de devis complémentaires du constructeur ou des entreprises autour du projet (électricien, bureau d’étude environnement, etc.)
Plan des charges d’exploitation inclus consommation et coût de l’énergie
Calcul rentabilité du projet d’investissement, coût à la tonne entrante, prix à la tonne sortante (retour sur investissement)
Implantation / Autorisation d’exploitation / Réglementation / Sécurité / Environnement
Mettre à jour ou créer les plans des installations, des sites, des réseaux (AUTOCAD)
Planifier et piloter la mise en œuvre des travaux (suivi de chantier, optimisations)
Piloter et co-construire les dossiers de demandes d’autorisation ou leurs évolutions, faire des propositions techniques et maintenir les activités en conformité administrative auprès des autorités (DREAL, DDTM, SDIS, Inspection du travail, etc.)
Vous détenez une solide expérience technique dans les domaines du bâtiment, de la mécanique, de l’hydraulique, et/ou dans le domaine de l’électrique.
Vous maîtrisez les contraintes de l’exploitation, des matières, de la réglementation ; et vous avez une bonne capacité à vous adaptez aux chantiers.
Vous savez analyser les possibilités et les limites techniques, les pannes et prenez en main le pilotage des actions de prévention en ce sens.
Sur ce poste, rigueur et organisation sont des capacités primordiales. Une bonne réflexion pour utiliser les bons outils et bonnes techniques.
Vous définirez les étapes des projets et de travail selon les problématiques rencontrées et établirez des priorités avec le responsable de service.
Une attitude moteur sur les projets, une tenue des délais et de l’anticipation seront exigées pour ce poste.
Esprit d’équipe
Envie de réussir et d’accomplir, orientation solution et positivité
Envie d’apprendre
Vous aurez un large périmètre d’intervention, et vous participerezn aux projets de développement de l’entreprise.
Intégration dans une équipe stimulante.
Formation interne à toutes les techniques nécessaires au poste.
Support de l’atelier et équipe de maintenance en place 5 personnes.
Facilité d’échanges et proximité avec les responsables de service et la direction.
Salaire motivant à définir selon profil, participation aux résultats, 13è mois, titres restaurant, mutuelle.
Vos missions principales sur ce poste consistent à :
- Mettre en place et suivre des processus d’amélioration continue :
Optimiser les postes de travail, en termes de sécurité, d’ergonomie, de productivité, d’optimisation des temps, de mise en place des meilleures pratiques et contrôle de leur maintien.
Améliorer les flux internes et gestion des stocks de matières pour répondre à l’ensemble des contraintes et objectifs des activités, limiter les reprises de matières, optimiser les stockages.
Identifier et supprimer les pertes de temps, augmenter la disponibilité machine, structurer la maintenance préventive et la gestion des stocks de pièces de rechange.
- Gérer les projets, les créations et extensions de sites, les créations de nouvelles activités, les investissements dans les équipements nouveaux ou critiques :
Etude technique et économique, création de business plan avec la direction, recherches, suivi de chantiers, méthodes de travail, mise en exploitation, formation du personnel, optimisation.
Prendre en compte et anticiper la Co activité, le travail en sécurité (circulation, incendie, traitement de l’eau, etc.), les évolutions futures d’activité ou de volumes de matières.
Coordonner les projets de création de nouvelles activités en termes de travaux, étude des techniques disponibles sur le marché choix et implantation d’équipements, orientations à prendre en tenant compte des autorisations d’exploitation.
Etudier les équipements disponibles sur le marché pouvant répondre au besoin.
Analyser la fiabilité technique de l’équipement : recueil d’éléments techniques auprès des constructeurs ou du réseau, etc.
Capacité technique de la machine, données de productivité, des matières entrantes compatibles, de la qualité des produits sortants.
Analyse de la cinématique, des sécurités, des procédés techniques.
Fréquence de changement et coûts des pièces, technique et ergonomie pour le changement des pièces d’usure, opérations d’entretiens et de nettoyage.
S’assurer du service disponible :
Disponibilité et délai pièces détachées, proximité, nombre et maillage de techniciens du constructeur (effectif interne ou partenariat/sous-traitance seulement).
Préparer et mener l’étude économique, consulter et négocier auprès des fournisseurs :
Durée de vie de la machine, durée de la garantie et éléments garantis.
Prix d’achat de la machine et des investissements en équipements ou travaux autour de la machine (transformateur électrique, compresseur, voirie, couvert, massifs béton, équipements réglementaires etc.)
Demande de devis complémentaires du constructeur ou des entreprises autour du projet (électricien, bureau d’étude environnement, etc.)
Plan des charges d’exploitation inclus consommation et coût de l’énergie
Calcul rentabilité du projet d’investissement, coût à la tonne entrante, prix à la tonne sortante (retour sur investissement)
Implantation / Autorisation d’exploitation / Réglementation / Sécurité / Environnement
Mettre à jour ou créer les plans des installations, des sites, des réseaux (AUTOCAD)
Planifier et piloter la mise en œuvre des travaux (suivi de chantier, optimisations)
Piloter et co-construire les dossiers de demandes d’autorisation ou leurs évolutions, faire des propositions techniques et maintenir les activités en conformité administrative auprès des autorités (DREAL, DDTM, SDIS, Inspection du travail, etc.)
Vous détenez une solide expérience technique dans les domaines du bâtiment, de la mécanique, de l’hydraulique, et/ou dans le domaine de l’électrique.
Vous maîtrisez les contraintes de l’exploitation, des matières, de la réglementation ; et vous avez une bonne capacité à vous adaptez aux chantiers.
Vous savez analyser les possibilités et les limites techniques, les pannes et prenez en main le pilotage des actions de prévention en ce sens.
Sur ce poste, rigueur et organisation sont des capacités primordiales. Une bonne réflexion pour utiliser les bons outils et bonnes techniques.
Vous définirez les étapes des projets et de travail selon les problématiques rencontrées et établirez des priorités avec le responsable de service.
Une attitude moteur sur les projets, une tenue des délais et de l’anticipation seront exigées pour ce poste.
Esprit d’équipe
Envie de réussir et d’accomplir, orientation solution et positivité
Envie d’apprendre
Vous aurez un large périmètre d’intervention, et vous participerezn aux projets de développement de l’entreprise.
Intégration dans une équipe stimulante.
Formation interne à toutes les techniques nécessaires au poste.
Support de l’atelier et équipe de maintenance en place 5 personnes.
Facilité d’échanges et proximité avec les responsables de service et la direction.
Salaire motivant à définir selon profil, participation aux résultats, 13è mois, titres restaurant, mutuelle.
Informations complémentaires
Salaire :
55 000 - 60 000 Par an
