Responsable Méthodes et Industrialisation

Référence : 1106

Description du poste

OFFRE A NE PAS MANQUER ! 

Notre client, spécialisé dans la mécanique industrielle recrute dans le cadre de son développement un Responsable Méthodes et Industrialisation h/f .

Rattaché au Directeur d’établissement vos missions seront les suivantes :

Encadrement et pilotage de l'activité technique du site : 

- Garantir le bon déroulement du processus de fabrication
- Intervenir sur les méthodes, l’industrialisation, la qualité et les moyens de production
- Veiller au respect des normes et du cadre législatif
- Piloter le budget investissement et maintenance des moyens de production
- Participer à l’amélioration continue
- Piloter les plans d’amélioration et de productivité
- Diriger et coordonner techniquement le développement des produits
-Identifier avec les différents services les besoins d’évolution et déterminer les actions correctives
- Mise en place d'outils de suivi et d’analyse / indicateurs de performances

Management : 

- Encadrement d'une équipe allant jusqu’à 10 collaborateurs
- Animer, développer les compétences et accompagner l’équipe
- Veiller à la coordination des actions entre les équipes chargées de la gestion de production et les services techniques
- Assurer un reporting auprès du Directeur d’établissement

Nous recherchons une personne titulaire d’une formation d'Ingénieur mécanique, Vous justifiez d’une première expérience significative dans le management d’équipe au sein de la production ou d’un service Méthode/ Industrialisation, idéalement en environnement aéronautique.

N'hésitez plus et postulez !

Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales. Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield attache une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l’interprétation de leurs compétences comportementales.

Informations complémentaires

Salaire : 40 000 - 45 000 Par an