Brainfield Conseil, cabinet spécialisé dans l’accompagnement RH
Notre organisation :
Brainfield Conseil, filiale de Samsic RH accompagne la stratégie RH de ses clients au quotidien tant sur la structuration d’une politique RH forte au service du développement de l’entreprise que sur l’accompagnement des salariés.
Notre équipe de Consultants RH et de Psychologues du Travail vous accompagne sur l’ensemble du territoire national afin de vous apporter une solution et un accompagnement individualisé à votre problématique.
Notre méthodologie :
- Offre commerciale sur-mesure
- L’expertise et le conseil de nos équipes
- Adéquation accompagnement / problématiques
- Un interlocuteur(rice) unique
- Notre souplesse par rapport à vos process
Nos domaines d'intervention :
Diagnostic et accompagnement RH
Nous accompagnons les entreprises sur tous leurs enjeux RH : diagnostic, GPEC, QVCT, marque employeur, onboarding, recrutement. Des solutions sur mesure pour attirer, fidéliser et engager vos talents.
Méthodologie : Premier entretien de cadrage et diagnostic afin de définir votre besoin et construire l’accompagnement qui vous convient en termes de thématiques et de durée.
- Financement à 100 % possible (OPCO et régions).
Accompagnement professionnel
Outplacement / Bilan à mi carrière / Évaluation de potentiels professionnels / Accompagnement à la mobilité interne /…
Méthodologie : prestations « à la carte » adaptées aux besoins du salarié tant dans la durée que dans la fréquence des rendez-vous.
Santé au Travail et QVCT
Brainfield Conseil est référencé IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) auprès de la DREETS.
Ce référencement officiel garantit notre expertise dans l’évaluation des risques professionnels et la prévention.
Nos actions au service des entreprises et des équipes :
Diagnostic et évaluation des risques professionnels (DUERP)
- Mise à jour, analyse terrain, cotation des risques
- Plan de prévention structuré et adapté à chaque activité
Accompagnement QVCT et prévention primaire
- Identification des leviers d’amélioration des conditions de travail
- Actions sur l’organisation, le management, la charge de travail, les outils, l’environnement
- Développement des compétences QVCT des encadrants
Prévention RPS & amélioration du climat social
- Analyse de situation (entretiens, questionnaires, observation)
- Mise en place de plans d’action et accompagnement du changement
Formation et sensibilisation
- Santé & sécurité au travail
- Management responsable et prévention
- Ateliers qualité de vie et travail collectif
Appui à la gouvernance et aux instances
- Accompagnement de la direction et des managers
- Support au CSE et CSSCT
- Construction d’indicateurs et suivi des actions
Informations sur l’équipe
Carole RAZIMBEAU
Consultant RH / Psychologue du Travail
Mobile : 06 24 15 22 30
Mail : c.razimbeau@brainfield.fr
