Description du poste
Et si vous viviez 2023 sous le signe du challenge ?
Notre client entreprise française évoluant dans le secteur très dynamique des énergies renouvelables et plus particulièrement du chauffage à base de biomasse.
Recrute dans le cadre de son développement, un Chef des Ventes (H/F)
Rattaché(e) directement au directeur commercial, vous serez en charge d’une équipe composée de 10 technico commerciaux répartie à travers la France. Vous disposerez d’un appui avec un responsable de secteur.
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
Votre Profil
La Maîtrise de l'outil informatique notamment du pack office est indispensable
Ce que nous vous proposons ?
Contrat : CDI
Rémunération fixe et variable
Avantages : véhicule 5 places, PC et téléphone portable, avances sur frais, carte essence et badge péage mis à disposition.
Déplacements Réguliers sur le territoire National sont à prévoir (des nuitées à l’extérieur seront indispensable sur ce poste).
Et si vous viviez 2023 sous le signe du challenge ?
Notre client entreprise française évoluant dans le secteur très dynamique des énergies renouvelables et plus particulièrement du chauffage à base de biomasse.
Recrute dans le cadre de son développement, un Chef des Ventes (H/F)
Rattaché(e) directement au directeur commercial, vous serez en charge d’une équipe composée de 10 technico commerciaux répartie à travers la France. Vous disposerez d’un appui avec un responsable de secteur.
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
Votre Profil
Ce que nous vous proposons ?
Contrat : CDI
Rémunération fixe et variable
Avantages : véhicule 5 places, PC et téléphone portable, avances sur frais, carte essence et badge péage mis à disposition.
Déplacements Réguliers sur le territoire National sont à prévoir (des nuitées à l’extérieur seront indispensable sur ce poste).
Notre client entreprise française évoluant dans le secteur très dynamique des énergies renouvelables et plus particulièrement du chauffage à base de biomasse.
Recrute dans le cadre de son développement, un Chef des Ventes (H/F)
Rattaché(e) directement au directeur commercial, vous serez en charge d’une équipe composée de 10 technico commerciaux répartie à travers la France. Vous disposerez d’un appui avec un responsable de secteur.
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
- Sur l’aspect MANAGEMENT COMMERCIAL
- Recruter son équipe de vente / commerciale
- Encadrer et former ses commerciaux, les accompagner sur le terrain.
- Suivre leur progression, le bon respect des plannings et compte rendu de visite
- Manager, mobiliser et encourager la force des ventes, fédérer les équipes en animant et organisant des réunions.
- Relayer et s’assurer de la bonne application de la stratégie commerciale décidé en commun avec la direction commercial
- Fixer les objectifs individuels trimestrielles, annuels ainsi que les moyens pour les atteindre.
- Organiser et animer les réunions mensuelles, hebdomadaires avec son équipe, en Visio et sur le terrain et co organiser les réunions semi-annuelles à l’usine.
- Organiser les activités commerciales de ses collaborateurs dans un objectif d’optimisation
- Savoir Détecter d’éventuelles difficultés, identifier leur besoin, accompagner et assurer la montée en compétences.
- Mettre en place toutes les actions nécessaires pour l’atteinte de l’objectif global de la société.
- Sur l’aspect DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Maitriser le discours commercial, savoir créer et dérouler la présentation commerciale
- Rédiger des conditions commerciales en accord avec le Directeur Commercial.
- Prise de décision de participation portes ouvertes, salons, et présence aux évènements,
- Gestion de l’organisation des salons, foires, de la disponibilité du matériel, de l’envoi de documentations, couts.
- Avoir une parfaite connaissance des crm et des outils informatiques
- Apport de votre expertise professionnelle pour optimiser et proposer des axes d’amélioration
- Sur l’aspect GESTION CLIENT
- Gérer les litiges avec les clients, distributeurs en privilégiant une procédure amiable
- Intervenir en tant que référent en support des commerciaux sur le terrain surtout en cas de dossier complexe (négociations, remise, BAF individuelles).
- LIEN AVEC LE DIRECTEUR COMMERCIAL
- Déployer et suivre la politique commerciale de la société décidée en commun avec la direction
- Remonter les dysfonctionnements
- Respect du plan d’action commercial initié avec le Directeur Commercial et si nécessaire proposer des pistes d’améliorations.
- Contact journalier avec le Directeur Commercial et retour sur les missions en cours
- Réunion Visio avec les équipes managériales
- Réunions présentielles mensuelles TORCY.
Votre Profil
- Issu d’une formation de niveau Bac +5 type Master dans le domaine commercial, marketing (négociation – relation client, commerce, techniques de commercialisation…)
- Diplôme d’école de commerce
La Maîtrise de l'outil informatique notamment du pack office est indispensable
Ce que nous vous proposons ?
Contrat : CDI
Rémunération fixe et variable
Avantages : véhicule 5 places, PC et téléphone portable, avances sur frais, carte essence et badge péage mis à disposition.
Déplacements Réguliers sur le territoire National sont à prévoir (des nuitées à l’extérieur seront indispensable sur ce poste).
Et si vous viviez 2023 sous le signe du challenge ?
Notre client entreprise française évoluant dans le secteur très dynamique des énergies renouvelables et plus particulièrement du chauffage à base de biomasse.
Recrute dans le cadre de son développement, un Chef des Ventes (H/F)
Rattaché(e) directement au directeur commercial, vous serez en charge d’une équipe composée de 10 technico commerciaux répartie à travers la France. Vous disposerez d’un appui avec un responsable de secteur.
Pour mener à bien cette mission, vous devrez :
- Sur l’aspect MANAGEMENT COMMERCIAL
- Recruter son équipe de vente / commerciale
- Encadrer et former ses commerciaux, les accompagner sur le terrain.
- Suivre leur progression, le bon respect des plannings et compte rendu de visite
- Manager, mobiliser et encourager la force des ventes, fédérer les équipes en animant et organisant des réunions.
- Relayer et s’assurer de la bonne application de la stratégie commerciale décidé en commun avec la direction commercial
- Fixer les objectifs individuels trimestrielles, annuels ainsi que les moyens pour les atteindre.
- Organiser et animer les réunions mensuelles, hebdomadaires avec son équipe, en Visio et sur le terrain et co organiser les réunions semi-annuelles à l’usine.
- Organiser les activités commerciales de ses collaborateurs dans un objectif d’optimisation
- Savoir Détecter d’éventuelles difficultés, identifier leur besoin, accompagner et assurer la montée en compétences.
- Mettre en place toutes les actions nécessaires pour l’atteinte de l’objectif global de la société.
- Sur l’aspect DEVELOPPEMENT COMMERCIAL
- Maitriser le discours commercial, savoir créer et dérouler la présentation commerciale
- Rédiger des conditions commerciales en accord avec le Directeur Commercial.
- Prise de décision de participation portes ouvertes, salons, et présence aux évènements,
- Gestion de l’organisation des salons, foires, de la disponibilité du matériel, de l’envoi de documentations, couts.
- Avoir une parfaite connaissance des crm et des outils informatiques
- Apport de votre expertise professionnelle pour optimiser et proposer des axes d’amélioration
- Sur l’aspect GESTION CLIENT
- Gérer les litiges avec les clients, distributeurs en privilégiant une procédure amiable
- Intervenir en tant que référent en support des commerciaux sur le terrain surtout en cas de dossier complexe (négociations, remise, BAF individuelles).
- LIEN AVEC LE DIRECTEUR COMMERCIAL
- Déployer et suivre la politique commerciale de la société décidée en commun avec la direction
- Remonter les dysfonctionnements
- Respect du plan d’action commercial initié avec le Directeur Commercial et si nécessaire proposer des pistes d’améliorations.
- Contact journalier avec le Directeur Commercial et retour sur les missions en cours
- Réunion Visio avec les équipes managériales
- Réunions présentielles mensuelles TORCY.
Votre Profil
- Issu d’une formation de niveau Bac +5 type Master dans le domaine commercial, marketing (négociation – relation client, commerce, techniques de commercialisation…)
- Diplôme d’école de commerce
Ce que nous vous proposons ?
Contrat : CDI
Rémunération fixe et variable
Avantages : véhicule 5 places, PC et téléphone portable, avances sur frais, carte essence et badge péage mis à disposition.
Déplacements Réguliers sur le territoire National sont à prévoir (des nuitées à l’extérieur seront indispensable sur ce poste).
Informations complémentaires
Salaire :
40 000 - 45 000 Par an
